dimarts, 19 de desembre de 2017

Eleccions en un dia laborable: I això com va??

 S'acosta el dia 21-D...una jornada històrica per molts motius que omplirà moltes pàgines però el motiu més anecdòtic és el fet que per primer cop en 37 anys hi ha uns comicis en un dia laborable...i és clar, això planteja la pàgina més pràctica de totes: Quins són els meus drets? Quina cobertura tinc per poder anar a votar? 
Aquí trobareu l'enllaç a la pàgina d'UGT on us expliquem tot ben detalladet, però el resum ràpid de la situació és:

Drets de les persones treballadores durant el 21-D:

Els electors disposaran d’un permís de com a màxim 4 hores dins de la jornada laboral. Les hores del permís variaran en funció de la coincidència d’hores de la jornada laboral amb l’horari d’obertura dels col·legis. Per tant si la coincidència és:
  • Com a màxim de dues hores: no es concedirà el permís.
  • De més de dues hores i menys de quatre: es concedirà un permís de dues hores.
  • De quatre o més hores: es concedirà un permís de quatre hores.
Quan el treball sigui en jornada reduïda, s’efectuarà la corresponent reducció proporcional del permís.


Per a més informació clica aquí

Aprofitem per fer-vos arriba el Manifest de la UGT de Catalunya davant del 21-D: fem una crida a la participació massiva a les urnes (+info)

RECORDEU!! Si teniu qualsevol dubte o problema davant aquesta jornada tan poc habitual, no dubteu a contactar amb nosaltres i explicar-nos el vostre cas.
Volem assegurar-nos que tothom te la oportunitat de complir amb el seu dret democràtic d'anar a votar sense perjudici de les seves hores per a poder-ho fer.


Que tingueu una bona jornada i sobretot: calceu del peu que calceu, PARTICIPEU!!

dijous, 14 de desembre de 2017

Oferta pública d’ocupació

Com tots sabeu pel munt de correus que us han arribat per part de molts àmbits, no parlarem del número de places. El que si que volem deixar clar és la nostra voluntat per vetllar per un procediment adequat. Ens congratulem des d’UGT, juntament amb la resta de sindicats presents a la Junta de PAS Funcionari d’haver aconseguit que la majoria de les places surtin com a escala bàsica i que aquesta sigui finalment l’escala administrativa i que excepte unes poques, la resta de places de nivell superior siguin, si arribem a tancar-ho, mitjançant promoció interna, que és com hauria d’haver estat en l’anterior oferta pública.

Aprofitem per a recordar que encara resten pendents de sortir a concurs en torn lliure les quatre places de gestió de l’oferta pública anterior i que sortiran per a accés a biblioteques. Ja ens agrada que d’una vegada per totes comenci a sortir també oferta a biblioteques i que aquests interins, com la resta d’interins de la UAB, tinguin la possibilitat d’estabilitzar la seva situació laboral.

En principi el procés de selecció serà molt semblant a l’actual de l’escala administrativa, a biblioteques amb la necessitat de titulació, i tenint en compte l’antiguitat al lloc de treball, cosa que també ens sembla genial, ja que el personal interí és el millor preparat per desenvolupar les tasques a la UAB.

Com a últim apunt, algun e-mails parlen de la necessitat de que els interins cobrin com a C1.16 i es congratulen d’un mig acord, encara no signat ni definitiu, de pujar en tres anys a una situació no pseudoprecària. Nosaltres, com ja sabeu, volem més, molt més i ja ho hem expressat en multitud d’ocasions.

Premi de jubilació


Com ja sabeu els serveis jurídics de la UGT van guanyar el judici sobre el mal anomenat premi de jubilació.

Portem molts mesos darrera de l’Equip de Govern per tal que reinstauri el dret i pagui el que es deu als treballadors que porten anys esperant aquest import.

Doncs per fi la UAB ha abonat el deute pendent als nostres jubilats.

El més important però és que HEM RECUPERAT AQUEST DRET PERDUT AMB LES RETALLADES, MALAURADAMENT ALS TRIBUNALS, I D’ARA EN ENDAVANT TOT AQUELL QUE ES JUBILI TINDRÀ DRET A PERCEBRE’L.

Potser també t'interesa...

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...